去年公司搞年度派对,我被老板指定负责预算,这一下子就踩了大坑。开始我还乐呵呵地想,不就是找个场地、订点吃喝嘛有什么难的?可实际情况是,花销一路狂飙,都快超标了,老板急得天天催我,差点儿被炒鱿鱼。没办法,我得想辙控制住。
先动手列清单,把可能的开销都扒清楚。我拉了个Excel表格,挨个儿项目算账:场地租金、餐食费、饮料钱、装饰物啥的。以前觉得订个高级酒店多风光,结果上网一查价,贵得要命。转念一想,不如用公司自己的食堂,免费!我立马跑去跟行政部协调,软磨硬泡加拍胸脯保证能搞人家才点头。这一步省了几万块,整个人轻松不少。
我拉团队开会,每人分配任务。小张负责吃的,小王管喝的,我亲自盯紧合同。避免临时加项瞎花钱,比如本来想请明星来助兴,我一算账就心都凉了。改换成内部员工表演,结果大家更嗨皮,一分不花还带动了士气。
活动物料这儿,我学聪明了,别动不动买新的。去仓库翻了翻,去年的气球、横幅还有一大堆,洗干净接着用。还有餐巾纸、一次性杯子这些小东西,批发市场跑一趟,砍价砍到老板心疼,比网上便宜一半。关键是我拉了个供应商清单,轮流比价:这个店给多少优惠,那个给多少折扣。选性价比最高的,省了老鼻子钱。
吃喝这块儿更得机灵点。饮料别买名牌货,换点本地特产汽水,量大管饱;小吃直接从超市批量采购,赶上促销就囤货。省钱秘籍是:提前预订别赶急,我提前俩月就下单,锁定特价,活动当天没超支,省了20%以上。
活动当天,我就像个守门员一样,盯紧每笔支出。弄个手机记账软件,每花一分都记录。比方说,现场突然有人提议加个抽奖环节,我一看预算余额就摆手拒绝,改成简单小游戏,大家一样乐。还有酒水消耗超了,立马换成加水兑杯,小动作稳控局面。
最重要的是实时调整。花销快到预警线时,我果断砍掉多余灯光音响,换成员工手机播放背景音乐,省钱又接地气。活动搞完,我一核对表格:预算刚好打平,没超标!老板笑得合不拢嘴,当场请我吃夜宵。
这事过后,我琢磨透了,省钱的关键不是抠门,而是提前行动、灵活应变。现在每次搞活动,我都用这三招,效果杠杠的。你问咋知道的?去年那场风波后,我升职加薪了,小样儿公司省了预算,我赢在经验值爆表。
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