编导策划这玩意儿,我一开始以为贼简单,不就是动动脑子写个方案嘛结果?我去年夏天接了社区一场公益活动策划,满脑子信心地开搞,想着肯定效果杠杠的。
我先关上门在家里捣鼓,找了个旧笔记本和笔,哗哗写主题、活动流程、参与对象啥的。结果,写得乱七八糟,自己看了一遍都晕了头。我就跑去问朋友:“喂,你这策划咋整的?”他笑了说,你得先用手机录音,把脑瓜子里的点子记下来。我一听就行动了,蹲马桶上都能录个想法。
然后我开始实地跑,去了社区中心转转,看看场地咋样、设备有没破的。我发现灯光不行,就找物业大爷借梯子,自己踩着上去调灯。试了两次,还是老花眼的,一个没站稳差点摔下来。
过程中,遇到个坑爹问题:经费不够。上头说要省钱省心,可我想请点专家来搞讲座。于是我一拍大腿,决定自己兼职当主持。结果,现场一开麦,嘴瓢了,台下哄堂大笑。
活动搞完了,我累得够呛,但效果好坏咋判断?我开始琢磨这个评估标准,总不能瞎猜。我掏出本子,一条条列出来,用手机记着。
我拿这个去跟领导汇报,他瞥了一眼说:“就这?你得加点东西。”于是我又加了一条:第四条:成本花得值不值。费用就几千块,但效果比预想省了点。
整体下来,这套评估标准帮我挺多了,以后做策划我就用这法子。可搞笑的是,我被这事缠住了——活动结束,物业大爷跑来投诉:“你把灯弄坏了咋办?”我一听懵了,这才想起那天调灯时的蠢样。领导知道了,不但没罚款,反倒夸我大胆敢试。
结果?社区给我加了个新活儿,负责更大项目。我一想这不是白忙活?但回头琢磨,评估标准用上了,反而有底了。下次再搞策划,我直接掏出小本子:人数、反馈、目标、成本,一算就通。
要不是那回差点摔了,我都不信编导策划这么费劲。评估标准不是瞎掰的,得从亲身踩坑里来。
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