发布时间:2025-10-16
点击次数: 今天正好刚帮朋友公司弄完年会主题策划,这事儿真没想象中那么简单。刚开始接到任务时脑袋嗡的一声,满脑子都是"辞旧迎新"、"筑梦远航"这种老掉牙的词儿,急得我后脖颈直冒汗。
直接打给去年负责年会的HR小姑娘,张口就问:"去年那个星空主题员工买账吗?"电话那头叹气声比回答还响:"舞台倒是挺闪,但抽奖环节老出bug,行政部小王还被气球砸了头..."挂了电话赶紧翻朋友圈,果然刷到她们员工吐槽年会的段子——这可比问卷调研实在多了。
把公司官网关于"智能制造转型"的新闻全打印出来,红笔圈得跟案发现场似的。突然发现他们刚在内部搞过技能大赛,有个00后程序员用机械臂做了个自动喂猫机,海报上印着特别大的 slogan:让技术长出温度。啪地拍了下大腿,这不现成的主题方向嘛
下午三点冲到人家办公室,五杯奶茶往桌上一墩:"帮我想三个年会主题关键词,不然别想下班!"那帮年轻人吸着珍珠边翻白眼边憋词儿,便签纸上写着:
拿着便签纸直接冲CEO办公室:"今年咱用『温热代码』当主题咋样?舞台用发光机械臂当主视觉,开场舞让穿着电路板衣服的员工跳女团舞!"本来担心老板嫌不正经,结果他盯着"温热代码"四个字突然乐了:"技术部老张肯定骂娘,但实习生绝对爱惨——就这么办!"
去年那家舞台公司张嘴就要20万预算,我直接拍桌子:"机械臂不用真货,找美院学生用PVC管做模型,灯光往上面打红光冒充传感器!"对方工程急得汗都下来了:"姐,您这创意比甲方还狠..."磨到半夜十一点,硬生生砍出七万块空间。
现在舞台图纸上画着会发光的巨型机械手,员工休息区改造成"故障墙"——就是绒布抠洞让人伸手互动,抽奖环节让老板钻在玩偶服里发红包。这顿操作下来终于明白,好主题不是想出来的,是从员工牙缝里抠出来的。
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