单位网站建设制作如何更有效(提升形象必做的4件事)

上个月领导突然把我叫去办公室，扔给我个任务："小王，单位官网太寒碜了，你负责弄个像样的出来！" 我当时就头大了，这玩意儿咱也没整过，但硬着头皮也得干。翻了几天资料，问了几个做网站的朋友，折腾下来发现想提升单位形象，下面四件事真得咬牙做扎实了。

第一件：把单位那点家底先理清楚

这事儿看着简单，做起来才发现单位自己都稀里糊涂。我问办公室要资料，结果收上来一堆过期文件、模糊不清的旧照片，连个靠谱的通讯录都凑不齐。我只能抱着笔记本挨个部门跑，软磨硬泡跟同事唠，硬是把咱单位这几年干的重点活儿、得过哪些荣誉、每个部门到底干啥的、联系人是谁，像拼图一样一点点理明白了。真别指望别人整理好给你，自己当回"人肉扫描仪"最靠谱。 弄了个文档清单：单位介绍、机构职责、联系方式、新闻动态、政策文件、服务指南……一样样列清楚，给领导看过点头才算完。

第二件：手机电脑都能看顺眼，贼重要

原来那破网站，在电脑上看都像上世纪的玩意儿，用手机打开？那叫一个惨，字小的得眯眼，图片都挤变形了。这回我跟网站公司提的第一个要求就是："不管用啥手机、平板还是电脑，点开就得是正常的、顺眼的！" 每做好一个页面，我就掏出自己的老手机和新手机轮着试，电脑屏幕调大调小来回看。光一个首页的布局，就让设计返工了三次。有次在饭堂吃饭，隔壁部门的同事刷到我给的内测链接，说了句"哟，这回点开不瞎了"，我知道这步走对了。

第三件：内容别跟写报告似的，谁看谁困

我发现以前网站没人看，一大原因就是太"官方"了。政策文件直接拍个PDF挂上去，领导讲话大段照搬，看两行就眼花。这回我下了狠心改。把那些又长又绕的句子统统"砍"了。 比如服务流程，原先写了一大段，看得云里雾里。我就把它拆解成六步，每步配个小图标，用加粗数字标清楚顺序，重点环节用亮色标出来。领导活动报道也是，少说"重要讲话"，多用现场图和具体事例，争取让老百姓扫一眼就知道咱干了啥实在事。 改完发给老领导看，他难得没皱眉："这个清晰多了。"

第四件：后台管理一定要"傻瓜"

吃过最大的亏就是这个！第一次交接时，技术小哥噼里啪讲了一堆后台操作，什么FTP上传、代码修改...听得我直发懵。这以后更新个新闻、换个图片还得求人？不行！这回我盯着后台死磕。要求网站公司做出来的后台，像发朋友圈那么简单。 更新新闻？直接打字、传图、点发布，跟用微博似的。换张轮播图？点"上传"选图完事，不用知道啥叫分辨率。还逼着技术当场教办公室大姐操作了一遍，大姐能独立发条新闻，才算验收合格。别小看这个，省了以后求爷爷告奶奶的麻烦。

忙活了俩月，新站上线那天真是累瘫。结果你猜怎么着？上线一周，领导开会又提了新意见。嗨，这玩意儿就是无底洞！不过好歹基础打牢了，起码手机能看、后台能管、内容能懂。 下回要是谁找我做官网，我肯定把这四件事甩过去："先整明白这几样，少一件都别想省心！" 先回家给孩子补课去，明天还得更新通知...