建设网站哪家公司专业？团队实力这样判断不翻车

昨天后台炸出一堆私信，问我要给公司做官网该找谁。这事儿我可太有发言权了，去年就被坑得差点背处分。今儿撸起袖子给你们还原全过程，看完少踩坑。

第一回合：花架子害死人

老板甩过来三家建站公司宣传页，让一天内定下来。我抄起电话就开干：
A公司销售嘴皮子叭叭的：“我们做过五百强案例，主页带3D特效！”当场发来个酷炫汽车网站，鼠标一滑零件满天飞。
B公司经理直接拉群：“给您安排十年经验总监对接”，群里瞬间冒出五个头衔闪瞎眼的“专家”。
C公司客服慢悠悠发来Excel：“先填需求表哈亲~”

老板盯着A公司的3D特效眼发直，合同当天就签了。结果？

• 说好的总监第二周就“离职”
• 3D特效导致手机端卡成PPT
• 留言板功能拖了两个月没上线

财务拿着两万八的尾款单追着我骂时，我才发现合同里藏着“动态效果不保证兼容性”这种阴间条款。

第二回合：扒开裤衩看真相

今年再战学精了，带着行政小妹直扑建站公司老巢。进门前台还摆着“互联网百强”奖杯，我直接掏出三招：
第一招：查工牌不如查社保

“麻烦看看项目组的劳动合同呗？”行政小妹把社保记录拍桌上，对方脸都绿了——号称20人的技术部，实际参保才7人。 第二招：代码当面试

抓着他们技术总监不放：“现在能调个历史项目后台看看吗？”那哥们手抖得跟帕金森似的，登录三次输错密码。打开的餐饮项目后台，订单管理按钮一点就报错。 第三招：按住老客户往死里问

要了他们三个“成功案例”，半夜蹲点扒人家网站版权信息，找到老板电话就打。有个做机械配件的老板跟我唠了半小时：“他家？收完钱服务器续费都忘提醒，害我网站关停三天丢了大单！”

实战血泪条

• 别信宣传页的“总监对接”——直接视频会议突击检查，镜头里少于三个人扭头就走
• 案例展示必须看后台——就跟买房要看下水道一个理
• 合同加手写补充条款——明确写上“负责人离职免费换团队”

上周新网站上线时我攥着验收清单一条条打钩：

手机端加载≤3秒？实测2.8秒！

后台能自己改横幅？当场新增三张图！

留言板带邮件提醒？测试秒收！

财务这回边打款边夸：“早该让你这么搞。”

说句扎心的：昨天路过那家A公司，发现他们官网自己都404了...