今天一早,公司群里发通知说要填健康企业建设评估表,我这心里咯噔一下,立马打开邮件瞅瞅。结果里头一大堆要求,看得我头大如斗,心想这玩意儿咋整?还是从头开始说,免得大家踩坑。
领导直接在群里@我,说这周必须搞定评估表。我赶紧点开附件,一看全是表格,问的是员工健康数据、安全培训记录啥的。我一开始傻不愣登,以为就填个表能有多难?结果翻到后面,发现要准备一堆资料当证据。这不折腾人吗?我以前从没搞过这玩意儿,脑子一抽,直奔办公室开始翻文件柜。
翻来翻去,抽屉里塞得乱七八糟,就找点健康报告都费劲。我扒拉半天,才凑齐去年的体检单子,有几份还缺页,差点骂娘。这时候才想起得问问人力资源那边,他们肯定有经验。抓起电话打过去,那边小姑娘说:“哥,这表我们都填过,但资料得你自己备齐,我们只给指导。”得,这不推我坑里了吗?
接下来就是满屋子折腾,为了这堆破资料,我像个无头苍蝇乱窜。先跑去打印员工花名册,办公室那破打印机还卡纸了,气得我拍了几下才搞定。然后翻电脑文件夹,找安全会议记录:照片、签到表、培训PPT,一样都不能少。可有些文件早八百年就删了,真是抓狂。
最烦人的是健康档案部分,不光要个人体检结果,还得整团体活动资料。我猛记小本本上写:
凑齐这些花了快两小时,中间领导还催,说得今天交,我急得满头大汗。
资料备齐了,可表格填起来更费劲。那些问题绕来绕去,比如问“企业健康文化建设成效”,我愣了半天才编了个答案。填的时候得对号入座,按资料贴附件。上传照片时电脑又卡死,重启两次才弄中间还担心资料不全被打回,于是掏出手机拍了几张现场照片当备份。
一步就是提交,点按钮前手心全是汗,生怕哪里漏了。系统提示上传成功,我才松口气,瘫沙发上喝水。
搞完这堆事,我真觉着企业评估表就是个磨人精。准备资料太关键了:千万别临时抱佛脚,平时就得归档好那些破纸片子。不然像我这样抓瞎,填个表都耽误一天活。大家要是也碰到,先翻翻办公桌,免得和我一样折腾够呛。
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