我是经常分享自己实践经验的博主,今天想跟大家聊聊怎么搞公司开业典礼。这活儿听起来挺简单,但实际操作起来容易出错,我就把自己刚搞定的这个事儿从头到尾说一遍。
那天老板找我说要办个开业典礼,我就开始犯愁了。第一件事就是蹲在办公室里,抓了张纸列目标:公司为啥要搞这个?想了半天,不就是让更多人知道我们开业了嘛顺便拉点客户意思意思。然后掏出手机查了下账户余额,预算就定了小两万块,多了怕老板骂人。
搞完目标和预算,我赶紧拉了个小会,跟财务和市场的小伙伴商量了下,大家一致同意省钱为大,别瞎烧钱。这部分挺顺利的,就花了半天时间搞定。
接下来就有点麻烦了,选日子选到头疼。我打开日历翻来翻去,看中了下个月初,天气好点儿还避开周末。地点就在公司门口那空地,不用花钱租。主题想了个俗气的“开门红”,图个吉利。
然后我起草了个时间表:
整体计划花了三天,反复改了四五遍才定稿,差点把头发抓秃了。
这一步简直就是体力活。我先跑市场买了堆气球、横幅和红布条,省钱的便宜货。然后开始请嘉宾:
人手不够就拽了实习生帮忙,他们年轻力壮搬东西贼快。前前后后忙活了一周,日子近了才备齐。
开业当天早晨6点我就爬起来了,赶到现场就开始忙。实习生布置场地挂横幅,我站门口招呼客人。老板来得晚,讲话还卡壳了。剪彩时绳子断了一次,急得我满头汗。幸好点心大家吃得不亦乐乎,总算混过去了。
整场就俩小时,结果客人散了后剩下一地垃圾,又花了俩小时收拾。虽然磕磕绊绊,但好歹算是搞成了,没出大幺蛾子。
典礼一完事儿还没歇着,我当天晚上发了一堆感谢短信,又请实习生帮手做了个简单反馈表,问客人有啥意见。隔天收到回复,大多数说点心少点了,下次得订多点。填了总结报告报给老板,总算松口气。
整个实践下来,感觉开业典礼真就是个折腾活,但按这五步一步步走,再乱也能撑下来。大家遇到类似事儿,可以参考我的经验,别太紧张。
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