那会儿我们团队刚接到这个活儿,老板拍着桌子说新公司要开业了,必须弄个高大上的活动冲冲喜。我心想这可不简单,赶紧把哥几个喊来,大家一起开脑洞。
我先带着团队开个碰头会,问大家有啥想法。有人说直接搞个酒会喝一顿就完事,我当场摇头,那太随意了。于是我们拉了个清单:新公司啥背景、目标客户是谁、老板想达到啥效果。还跑去翻了同行的开业案例,看看人家咋搞的,结果发现人家邀请了一堆网红和媒体,效果杠杠的。
接着我就动手写计划书,先用白纸画了个大框架:时间、地点、请谁、流程安排。找了最靠谱的场地,选了个周六下午,图个人气旺,还避开了上下班高峰。然后开始拟邀请名单:老客户、媒体朋友、本地企业老板,排着队一个个确认,怕人放鸽子。
我们还设计了互动环节:科技产品展示区、抽奖活动弄了个头等奖iPad,添点趣味。另外提前半个月订了小点心和饮料,选了家网红蛋糕店,保证别拖后腿。
真干起来才发现坑不少。我先带小弟们去布置场地,挂了闪闪亮的科技主题装饰,结果发现预算超了,只好临时砍掉些花里胡哨的东西。然后测试音响设备时,话筒突然哑了,急得我满头大汗,赶紧换了个新的。吃喝也出岔子:蛋糕店说当天原料短缺,我只能死磕着跟他们经理磨嘴皮,硬是加急补了货。
活动前一天,我还拉大伙儿彩排了一遍:谁主持、谁迎宾、谁管设备,全摊派明白。晚上都睡不安稳,反复念叨别搞砸了。
开业那天上午,大家早早就位。我盯着入口迎客,结果媒体记者少来了一半,气得我私下打电话摇人,硬是拉来了几个小网红凑人气。抽奖环节更乌龙:iPad抽奖软件卡住了,观众起哄,我直接掏手机手动抽,场子才稳住。
整体流程倒挺顺:老板讲话、产品展示、互动抽奖,观众热闹得很,还有老客户现场签约了个单子。结束前我挨个收集反馈,多数人夸咱创意足、氛围
活动办完,我累得瘫在家里缓了两天。但效果真不赖:老板笑开花,说媒体报道了不少,客户关系拉近了一大截。回头关键就两点:一是提前把细节摸透了,小问题当场fix;二是团队别瞎冲,谁干啥分得清清楚楚。下次再接这种活,我能少踩好多坑了。
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