公司的活动策划方案有哪些类型？(实用分类大揭秘！)

昨天公司突然通知要我负责整个部门的年终派对，搞了个脑壳大。我一琢磨，以前也帮人搞过活动，但这回规模忒大，心里没谱，于是我就决定自己搞个小研究，看看公司活动策划方案到底有几种类型。

我先从回忆自己经历开始捣鼓。记得上个月帮财务部搞了个内部聚餐，整了个破菜单，大家吃喝拉撒玩。又想起去年销售部搞客户交流会，搭台子讲产品，还送小礼品。这两种活动明显不一样嘛我就在公司群里瞎嚷嚷，问大伙都搞过啥活动。行政部小张说他们经常弄团队拓展，爬山、烧烤啥的，让员工乐呵乐呵。市场部的老李跳出来说，他们专门搞促销活动，拉客户进来卖货。财务部的王姐嘟囔过慈善捐赠活动，去年还跑养老院慰问。

这么一搜集，我就坐不住了，掏出笔记本，一条条记下来。花了两天时间，我把所有听过的活动案例翻来覆去分析，分类的标准也很简单：就按这个活动到底为谁服务，搞来搞去图个整理出三大类，感觉还挺实用。

• 内部活动型：主要是员工自娱自乐，像团建、聚餐、生日派对啥的，图的就是让员工放松，加强团结。一般钱少人少，省事儿。
• 对外营销型：专门钩子拽客户进来，比如产品发布会、促销打折活动，赚流量卖货是重点，投入大，但见效快。
• 慈善公益型：出去做好事，像捐钱捐物、社区慰问，图公司名声员工也不反感，属于低调带感。

搞完分类，我还特地试了个小实验：照着这个法子帮采购部策划了个下月团建，简化方案。结果，老板直夸思路清奇，省了大家不少扯皮时间。现在这套分类丢进公司手册，方便以后新人上手。回头想想，这事儿虽然瞎折腾一圈，但以后再有活儿就不怵了，直接对号入座就成。