上周三开例会的时候老板突然拍板,说下个月要搞开放日,让我负责策划创意。我当时表面笑嘻嘻点头,心里直打鼓——去年弄的亲子陶艺活动翻车翻到姥姥家,家长捏的杯子全裂在烘干机里,行政妹妹收拾到晚上九点才回家。
先把去年活动档案全翻出来,在会议室白板上列了三大痛点:
翻着翻着突然想起来,前台还收着去年参与者留言本。跑下去扒拉出来一看,好家伙,有人用红色马克笔写着:“这时间够我写完年度总结”。
接下来三天我把全网案例搜罗个遍:
结果越搜越懵——机器人煎饼、3D打印咖啡拉花、AI算命工位...这些玩意儿放科技馆还行,放我们这小办公楼?怕是连电线都扯不整齐。
周四下午薅着设计部老王喝奶茶,他突然指着窗外施工的吊车说:“咱又不是迪士尼,整那些虚头巴脑的干”
周五蹲厕所刷短视频,突然看到本地消防队的开放日直播。镜头跟着消防员第一视角走,从滑杆到水枪操作全程实录。弹幕全是“原来云梯车有空调!”“求拍食堂!”
冲回工位就把方案大改:
上周活动日效果绝了:
下午四点突发状况——直播观众要看程序员格子衫大评选。行政部急中生智把备用文化衫翻出来挂满白板,投票用的便签纸把玻璃墙贴成了马赛克。
收工时老板盯着后台数据直乐呵:零成本改造成果是去年的六倍曝光量。保洁阿姨突然探头:“明年别在机房门口发爆米花行不?我吸尘器吸到冒烟!”
回家路上突然顿悟:接地气比高大上重要一百倍,大家就想看看工位底下藏没藏拖鞋,食堂阿姨手抖不抖!
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