公司六一活动方案如何提升参与度？亲子互动是关键！

我刚做完了公司的六一活动，今年特别火，员工们都玩疯了！往年六一就搞点小表演发点零食，大家参与度贼低，我就纳闷，娃们都无聊透了。琢磨着今年必须提升点参与度。

第一步：为啥想到亲子互动？

记得去年公司活动通知一发，大家全抱怨“有啥意思，还不如宅家”。我跟几个同事聊天，才发现他们天天加班，陪娃时间少得可怜，六一就图个热闹氛围。回家我又刷到社区搞的亲子活动摘要，看到那些娃和家长一起笑呀跳呀，灵光一闪！提升参与度不就得靠这个亲子互动吗？公司活动就该让员工跟娃腻在一起，找点纯乐子。

直接找老板谈方案。老板起初觉得“公司不是托儿所”，我怼回去：“咱员工也是爹妈，他们开心，工作效率不就上来？”硬是说服他试一把，预算批了一万块。

第二步：策划过程就一个“糙”字

先和几个热心同事组成小队，头脑风暴咋整。参照那些六一活动方案搞了些简易游戏，主打上手快不费脑。比如：

• 拔河比赛：员工娃分组对战，规则糙得很，绳断不负责！
• 彩虹球大乱斗：泡沫球随便扔，看哪个家庭接得多。
• 障碍爬爬乐：纸箱隧道加垫子，娃和家长爬来爬去笑哈哈。

地点定在办公楼后的小空地，省钱又省事。道具全捡废品DIY，用公司旧纸板做障碍，彩色胶带贴隧道标识，差点被清洁大妈骂成狗。

第三步：活动现场嗨翻天

六一当天，员工们拖家带口涌来。开场我抢过话筒瞎喊：“都别站着，带娃冲！”现场乱成一锅粥，但笑声没停过。家长跟娃一起滚泥地里拔河，摔个狗啃泥还傻乐。彩虹球那环节，娃们追着泡沫球疯跑，有员工被球砸脸也咧嘴笑。中途娃哭唧唧说饿，我俩同事扛着大袋零食和粽子发一圈，这粽子节刚好沾边嘛

最绝的是打地鼠游戏。一个娃扮地鼠，他爸蹲坑里护着，被锤得嗷嗷叫还喊“再来”。看着大家满身汗脏兮兮的，但没人刷手机了，全盯着自家娃。中途有同事吐槽场地小，我呸回去：“凑合得了，要啥高级！”

第四步：结尾效果真不赖

活动结束统计，参与度冲上95%，员工群里狂晒合照，连宅男老王都发图乐呵。老板偷偷拉我说：“明年预算加倍，别省了！”反思一下，这活动糙是糙，漏洞百出，但关键就是亲子互动让员工感受到家的味道。下次再搞，估计得加个洗手区，娃们个个糊得跟泥猴似的。