安卓APP开发一般怎么收费？(详解三种常见计价方式)

初入外包坑

去年开春脑子一热，接了个运动打卡APP的私活。客户拍着胸脯说需求特别简单，就要个能计步、上传数据、排名的功能。我心想着这不就三个按钮的事嘛直接给人报了八千块包干价。

结果开工第三天就傻眼了。客户突然说要加个朋友圈晒图功能，行，硬着头皮塞进去。隔周又说运动轨迹地图不能少，我咬着牙在地图API里泡到凌晨三点。等做到积分商城模块时，笔记本键盘都快被我捶裂了——这玩意光支付对接就耗了整一周。

硬生生干了三个月，算下来时薪还不如奶茶店兼职。交工时客户倒挺满意，可我摸着发际线后移的脑门心想：这固定报价真是要命。

血泪转型记

吃了亏就学乖，第二单健身餐配送APP换成按工时收费。跟客户白纸黑字写清楚：

• 产品经理每小时300
• 安卓开发每小时280
• 后台小哥每小时250

前期还挺顺利，每天在协作文档里实时更新工时。结果做到用户评价系统时出幺蛾子了，客户非要我们给每条差评自动生成道歉模板。团队吵吵嚷嚷改了三版方案，光这个奇葩需求就堆了120个工时。

月底把账单发过去，客户电话直接炸过来：“你们是不是故意磨洋工？” 我举着通话记录和会议纪要对喷两小时，砍掉20%工时才收到款。按工时结账就像走钢丝，信任稍微打滑就摔得鼻青脸肿。

找到救命招

今年接婚庆APP项目时学精了，掏出张混合报价表跟客户摊牌：

• 核心功能包干价：登录注册、商家展示、预约系统，拢共五万二
• 弹性功能按时薪：电子请柬制作每小时300，现场直播推流每小时350
• 附加条款写死：需求变更超三次，后续工时费上浮15%

果然做到中途客户突发奇想要加“份子钱记账功能”，我默默指了指合同第三页加粗条款。这回对方挠挠头没纠缠，痛快签了补充协议。项目结款那天，财务特意打电话夸我们：“虽然总价超了点预算，但每分钱花哪儿都看得明明白白。”

现在抽屉里还压着三份不同报价的合同，摸着良心说：中小项目用混合制最救命——核心功能不担心做亏，弹性需求不扯皮，遇上甲方临时加戏还有合同护体。要是七年前有人教我这么报价，现在也不至于年纪轻轻就学会用生姜洗发水了。