发布时间:2025-10-05
点击次数: 说起搞活动征集方案这事儿,我可是吃了不少苦头。开头纯粹是突发奇想:公司老板甩给我一个活儿,说年底要搞个线上交流会,让大家提方案热闹热闹。我一听就来劲儿了,心想简单,发个公告不就完了?结果整得一塌糊涂,费老大劲了。
先得明确目标,这就是第一步。我掏了个笔记本,愣是画了半天,才搞懂老板意思:不是普通唠嗑,而是要征集10个靠谱方案,选出前三发奖金。完事儿后还得写成个报告啥的。目标不清就开干,后来真捅了娄子。
我立马约了老板瞎聊一通。老板嘴皮子碎,吐沫星子满天飞,我强忍着听明白了几点:主题得是“线上互动点子”,征集对象是全公司人,时间不能拖过两周。好家伙,我一激动就拍胸脯答应了。
接着就瞎搞征集规则。我随手在群里发了个告示:“大家都来投方案,别磨叽!”结果问题来了:有人问我奖金咋分,有人说时间不够。我才一拍脑门:得,规则得写清。后来学乖了,搞了个简单文档:
完事用微信小工具收方案,省得打印费纸。
光有规则不行,还得吆喝。我先是群发邮件,结果人家当垃圾信不理。一咬牙,换了土法子:午休时堵在公司楼道吼一嗓子。管用!大伙儿都笑喷了,但至少记住了这事。后来加码:朋友圈轮番轰炸,附上搞笑表情包。效果来劲儿了,两天内冒出一堆提案。
征集真开了闸门,提案跟雪片似的涌来。头天就收了20多个,我乐坏了。可收的时候乱七八糟:有人微信私聊发,有人邮件贴附件,还有人写纸片子塞我桌缝。搞得我头疼:得归整!赶紧建了个共享文档,硬是挨个复制粘贴,累得手抽筋。后来琢磨:下回非得搞个自动化工具,省得像蚂蚁搬家。
最难的就是筛选了。方案一大堆,我眼都看花了。头一天瞎打分:全凭感觉,谁写得顺眼就给高分。结果老板回来说:“你这选的啥玩意儿?全是拍马屁!”才意识到要公平点。就找了同事帮忙设标准:方案有新意占五成,可操作占三成,省钱占两成。费老鼻子劲才评出前三名。
筛选完就得真干。前三名的方案简单得很:搞个视频连线互动,配上抽奖小游戏。我领着一帮人布置:租平台、拍板子、发通知。整过程乱糟糟的:线上卡壳,一半人没来。硬着头皮撑着搞完了,好在老板说还行。完事后我复盘写报告,总结了教训:征集别光喊口号,得从一开头就精细点。
这事儿干完我差点瘫了,但长见识了:搞活动征集不是玩过家家,步步都得精打细算。尤其那个筛选环节,下回不找帮手我得累死。现在想想,这6步方法还算管用,至少下次再搞能省半条命。你们可别学我一通瞎干,省得跟我一样费大劲!
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