发布时间:2025-10-20
点击次数: 去年初,公司领导一拍大腿说,咱们得搞安全生产标准化了,不然万一出点事,谁都吃不了兜着走。我一听就来劲儿了,在厂子里干了小十年,看多了工人兄弟碰碰磕磕的,心想这事儿靠谱,立马主动请缨当了项目牵头人。
先召集车间主任和几个老工人,大家坐一块儿开会,拍桌子吼半天,都没啥头绪。我跟领导请示,申请了几千块钱经费,买了堆安全生产书和手册,又上网扒拉了些资料。完事儿后,我带着几个组员,吭哧吭哧把厂里每个角落都逛一遍,从生产流水线到仓库暗角,连厕所的防滑垫都不放过。拿着小本本边走边记,看到电线耷拉着、灭火器过期了这种破事,就画个圈圈重点标出来。
这一轮折腾下来,累得腰酸背疼,但总算心里有个谱了。接下来就是制定标准,大伙儿聚在会议室,你一句我一句地吵。有人嫌麻烦,说天天戴安全帽太热;有人担心加设备花钱多,扯了两礼拜才定下初稿。我拿出之前调研的案例摆桌上,强调安全可不是儿戏,逼着他们签字画押。过程乱糟糟的,但我死扛着,憋出一套五十多条的安全规范,分派给各部门去执行。
规则定了就得动真格。我们搞了个大培训,把员工都揪到大会议室,我亲自上阵讲PPT。开头那几天大家老犯困,我急了,直接拉警报器演示,砰一声把人都炸醒,骂骂咧咧才让他们记住基本操作。回头又在车间贴海报、挂横幅,写些“安全第一条,别为小事吃大亏”这种大白话。
这么干了大半年,从夏天干到冬天,我基本天天加班点泡面,瘦了七八斤。但效果慢慢出来了,先是车间打架的事儿少了,大家互相盯着安全规矩,有毛病直接喊一嗓子纠正。
到年底结账,事故报表亮瞎眼。摔伤、碰伤这种小伤直接减了七成,大伙儿干活时更稳当。效率反而不降反升,以前为个小事故停工半天,现在流程顺溜了,设备保养得产量还涨了20%。领导乐得合不拢嘴,年会上给我颁了个“安全模范”奖,又发了笔奖金。
回过头想想,这事儿真不容易。一开始都觉得我是吃饱撑的,但现在工人兄弟主动学规章,厂里氛围比过去强多了。我自个儿也学精了,下回再搞标准化,肯定少走弯路。
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