上周三开项目会,财务总监把报表往桌上一拍,说今年并购重组的预算已经超了80多万。老板脸当场就黑了,我负责的制造业并购项目直接被点名批评。那天下班回家路上油门都踩得特别重,满脑子想着怎么把这坑爹成本压下去。
第二天清早泡了杯浓咖啡,把三年内所有并购合同全翻出来。发现光律师费就占了三成开销,去年买苏州那家小厂时,律所派了六个律师驻场两个月,账单写着"团队协作费"就要25万。我直接冲到法务部要原始票据,结果发现这帮人连打印合同都按页收费!
专门找了三天蹲点会计师事务所。发现那帮人做资产盘点时,连办公室绿植都要算折旧!更离谱的是并购案子里冒出个"行业数据购买费",每次15万起步。我直接杀到他们会议室拍桌子:"上次买的数据报告还在硬盘吃灰,这回必须共用历史数据!"
中介老板怂了,答应三个方案共享同批数据。光这块省下三十多万,顺便把他们的下午茶标准从人均88砍到25——反正咖啡喝多了影响干活效率。
最绝的是搞定人力资源审计。原来外包公司按人头收费,查个社保都要每人200块。我把HR部门实习生全抽调出来搞培训,教他们用政府免费查询系统。两个礼拜这群小孩愣是把800多号人的背景查完了,成本就花了点加班餐补。
重点来了:别被"行业惯例"绑架。第三方法务尽调报价60万,我让自家财务经理带着两个老会计,用税务局的关系网查了对方所有纳税记录,5万块搞定全套合规证明。昨天刚把新方案扔老板桌上,原本280万的预算硬生生压到155万。财务总监偷偷给我发微信:"你小子再这么搞,明年并购部该裁员了"
说句掏心窝的:省钱这事,就得当恶人。该掀桌掀桌,该吵架吵架。我大学室友去年就是太相信"专业团队",公司并购活活被中介拖垮。现在那哥们儿在送外卖还债...(这话别外传)
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