公司父亲节亲子活动方案怎么弄？轻松提升员工归属感！

上周公司开大会，老板说员工归属感不高，整天忙成狗，家庭都顾不上。我一听就来劲了，这不就是个机会？咱做HR，整天琢磨咋让大家更黏公司。刷手机看到人家企业办父亲节活动整得挺火，我就琢磨，不如整个亲子活动，让员工带娃来公司耍耍，既增进父子感情，又显公司贴心。

说干就干，脑风暴开整

头一天下午，我拉办公室几个同事凑一块。小王叼着面包喊：“咱得简单点，别整复杂了！”小李赶紧记笔记。大家围着白板，我把网上瞄来的点子拿出来——山东移动搞茶水和专席，侯爸工作室弄任务活动。我说：“学学人家，来个亲子任务模式呗！简单还热闹。”讨论一通乱糟糟，拍板：规定任务+自选任务各一个，搞点小礼品当油头。我一拍大腿：“就这么定了，员工带娃完成任务，公司给点小惊喜，归属感刷刷涨！”紧跟着写了个糙方案，塞进微信群让领导点头。

布置场地，动手开搞

方案过审后，我就奔仓库翻道具。找出积尘的彩虹伞和旧自行车，边擦边咒骂：“这破玩意儿还得活！”拉到大厅，三下五除二布置起来：靠墙摆张桌子放礼品，另一头设个“拍照角”给父子合影。小张负责买礼品，挑了一堆笔筒和小玩意儿。我用卡纸瞎画几张海报贴上：“父亲节任务榜：规定任务一合影留念，自选任务全家乐翻天！”还写了个简单介绍扔进群：“伙计们带上娃来玩，咱公司免费伺候！”

任务细节整明白

• 规定任务一：合影留念——爸爸和娃在拍照角拍张照，上传到公司临时云盘当记录。
• 规定任务二：亲子小游戏——围着彩虹伞跑圈或骑两圈车，嘻嘻哈哈就完事。
• 自选任务：全家商量——娃说了算！做饭、画画或者瞎玩，公司不插手，只给点鼓励。

弄完都晚上了，我拖着腰回家睡倒，嘴里嘟囔：“明儿别砸锅就行！”

活动当天，热闹翻天

早上七点爬起来冲公司，看大门一堆员工带娃涌进来。老王抱着儿子嘟囔：“这破活动靠谱不？”我先搬箱水放桌上学山东移动：“大爷们喝杯茶歇歇气！”小李扎进人群吼：“排队领任务卡！”小家伙们疯跑，小娃娃扯着爸爸袖子喊照相。老张蹲地上跟娃拍合影，娃咧嘴笑：“爸爸笨，别歪头！”上传云盘后，老王儿子跳着叫：“爸你传错人！”全场哄笑。

接着小游戏乱成粥。彩虹伞那头，小陈闺女死活不动，哭唧唧喊累。我挤过去哄：“骑自行车多爽！”她爸一把抱娃上车蹬腿：“爷俩冲圈！”转两圈娃就乐开花。自选任务更闹腾：小刘女儿喊着要做饭，父女俩蹲厨房角落烤面包，焦糊味熏得我捂鼻子；老李女儿画了个丑领带给她爸，直接挂脖子上炫耀。收尾我搞个小抽奖，学山东移动整点礼物——摇色子抽奖箱，抽中奖的娃们举着东西乱跑：“公司真牛！”

结果出彩，归属感飞升

活动结束，我累瘫在椅子上喘气。微信群炸锅了：老赵晒合影留言：“谢公司记挂着咱爸！”小王发语音：“娃到家吵着再玩，归属感嗖嗖往上冒！”领导跑来拍我肩：“这活动整得值，下次继续！”隔天回公司，大厅海报上贴满娃们的涂鸦，一张张笑脸映得墙亮堂。我蹲那儿傻笑：“不就该这样？公司懂生活，员工更黏糊！”回家一躺，琢磨着下回整点更糙的，提升归属感没多难。