发布时间:2025-10-18
点击次数: 上个月老板突然让我负责公司开放日,当时整个人都是懵的。之前光参加过别人家的活动,现在突然要自己搞,压力山大。不过硬着头皮干完一轮,发现只要拆解清楚步骤,真没那么可怕!
老板就甩了句“搞个有影响力的开放日”,这范围也太大了!我立刻抓着他聊了半小时,问清楚到底想吸引谁(是潜在客户、合作伙伴还是媒体?),最终要啥效果(签单?宣传品牌?招人?)。老板才拍板:主要是吸引本地大学生和潜在客户,重点展示我们技术实力和企业文化,顺便拉点人才简历。目标清楚了,心才定下来。
财务就批了5万块钱,我对着计算器算得头秃。大头肯定是场地和吃的:
活动定在6月15号,我直接从那天倒着往前推:
光演讲和参观太无聊了!我们技术部憋了个大招:现场拿客户真实数据跑demo。为此提前一周熬夜调试设备,怕现场翻车还偷偷准备了两台备用电脑。互动区放了扭蛋机,塞满公司周边小礼品,结果行政王姐买的钥匙扣太丑,我临时跑文具市场重新淘了批萌系文具塞进去。
活动当天大清早下暴雨,我头皮都炸了!幸亏提前备了50把伞堆在签到台。更绝的是电梯故障,二十多号人堵在一楼等。我立刻把备用方案群发给员工:分流引导——年轻访客先带爬楼梯上体验区(就当健身了),带孩子的和老人家留大厅喝茶等抢修。中午茶歇差点出乱子,合作酒店送的点心分量少了一半,我火速打车去隔壁面包店扫光三盘牛角包救急...
收拾场地时,老板看着收上来的厚厚一叠简历和三家客户的意向书,拍了拍我肩膀说“还行”。虽然累得脚软,但听到几个大学生在电梯里说“那个现场数据演示好酷”,瞬间觉得值了!下次要我再搞,第一件事就是多要预算,第二件——逼小张早点交稿!
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