发布时间:2025-10-17
点击次数: 前几天公司说要搞个新项目,必须用UG软件二次开发。老板让我找个靠谱的外包公司,当时我就懵了——上次合作那家搞得我加班三个月改Bug,这回再翻车真得提头去见老板了。
刚开始傻乎乎按报价选,结果掉进连环坑:最便宜那家连测试机都没有,远程操作我司电脑开发,编译个程序要两小时;中间价位的方案写得天花乱坠,签完合同才说高级功能要加钱;最贵的那家倒是专业,可人家开口就要六个月工期,我们项目下个月就得上线演示。
连吃三天闭门羹后,我干脆带着笔记本住咖啡厅,硬是总结出实战经验:
第一招:专挑下午三点突袭考察
特意选周五人最疲的时间段上门。有家公司工位空了一半,老板解释“工程师去见客户”,转头听见卫生间有人打电话:“这周团建赶紧溜!”当场戳穿办公空城计,后来才知道他们实际就5个兼职工。
第二招:带残缺原型当面改
把上次项目的bug代码删掉关键部分,让他们现场补全。某家总监盯着报错信息挠头半小时,说“需要原开发人员处理”——合着总监不会写代码?反而有家小团队十分钟搞定,程序员还指出我预留的内存隐患。
第三招:查离职员工社交账号
翻到某公司前员工吐槽:“三年没升级开发环境,新插件装不上就骗客户说功能冲突”。另家离职技术发帖感谢老东家:“教会我用开源代码糊甲方”,这种直接进黑名单。
第四招:假装小白打电话
让实习生用个人号假装询价,某销售吹牛“特斯拉也是我们客户”,转头查工商信息发现他们注册才半年;还有家说“包教包会”,结果培训文档全是五年前UG老版本的截图。
按这法子筛出三家实地比稿,上演终极测试:要求两天出简易demo。两家找借口推脱,唯有个五人小团队熬夜搞出带数据反馈的模型。交方案时负责人黑眼圈快掉到嘴角了,但演示全程没碰备注文档——所有参数都记在脑子里。
现在项目跑两个月了,上周发现个底层bug。那边工程师凌晨两点回消息,直接开屏幕共享带我改内核,修完还白送个防呆设计。昨天老板问我怎么筛的人,我笑着指工位:“人家改Bug送的咖啡还没喝完。”
找供应商跟相亲似的,吹豪宅名表的未必靠谱,愿意陪你修洗衣机的人才能过日子。
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