活动策划公司怎么选？5大标准帮你找到靠谱的

上个月公司要办周年庆活动，老板直接点名让我负责，我立马就头大了——得找个活动策划公司。前些年我自己也搞过小型聚会，但那回预算超支，搞得一团糟，这回可不能再犯傻了。

为啥非得选靠谱的？

去年朋友办婚礼，找了个“便宜”公司，结果当天音响坏了，人员迟到，客户评价超差，还扯皮半天不退款。这事儿让我明白，选不好得赔惨了！所以这回我决定认真点，先从朋友圈打听起。

实际搜索过程，累死人

我打开电脑，在行业群里发了求助消息：“各位大佬，求推荐靠谱活动公司！”结果一堆广告刷屏，看得我眼花缭乱。干脆自己动手，直接在平台上搜“活动策划”，蹦出来几十家公司。一比较价格，有的报低价诱惑人，有的张口就报天价，太乱了。

我挨个儿打电话联系了五家公司，头两家光听声音就觉得不耐烦——态度硬梆梆的，问个方案都得等老半天。第三家倒是热情，但聊着聊着发现他们专做婚礼，对公司活动没啥经验。第四家发来方案，一看就是模板复制粘贴的，创意土得要死，跟街头广告没啥两样。

定下5大标准，硬核筛选

这么折腾两天，我彻底烦了，直接总结出五个重点标准来筛：

• 口碑和评价：先看客户反馈，有没有真实好评。
• 经验丰富：搞过类似活动的才行。
• 价格透明：报价单得清清楚楚，别藏着啥附加费。
• 创意能力：方案不能老套，得带点新鲜点子。
• 服务态度：响应得快，别拖拖拉拉搞失踪。

拿这五点去卡，我把之前聊过的公司全筛了一遍——结果只剩两家候选的。A公司评价还行，但方案全是老套路；B公司看着挺靠谱，评价都说服务

实地考察，差点翻车

我直接约了B公司面谈，去了他们办公室。聊方案时，经理拍胸脯保证创意满分，但提到预算细节就躲躲闪闪，我差点信了。还好多留个心眼，拉他们去仓库转了一圈——道具设备都旧巴巴的，明显吹牛吹大了。转身就溜了，换回A公司重新约。

A公司这回认真多了，发了详细报价单给我，从头到尾没玩文字游戏。方案也不错，搞了个主题互动设计，听着挺有创意。我故意拖了三天没回消息，测试他们服务态度——结果每天都发跟进提醒，一点儿不带急的。

终于搞定，松口气

选定了A公司签合同后，活动当天一切顺利。现场布置有新意，人员准时到位，预算一分没超。老板贼高兴，夸我选对人了。回来说说经验：光看价格没屁用，得按那五点硬标准来。不然就像我朋友那样，钱白花了不说，还受一肚子气！

总结一句，选活动公司别图省事——多问多看多试，才能避免踩大坑。