成功公司文体活动方案案例分享 看他们如何策划出效果超好的活动

去年我们公司搞年会，领导让我负责整个文体活动策划。说实话我这人平时就爱折腾这些，但真接手这么大摊子还是有点发怵。行政部那妹子递过来往年的方案，我翻着都快笑出声了——集体广播体操加领导讲话，台下睡倒一片不说，结束后垃圾桶里全是没拆封的零食礼包。

第一步：先扒拉别人家的作业

我直接混进五个同行业公司的活动群，装成供应商套情报。晚上蹲车里跟拍某电商公司的户外拓展，看人家分组扛木头过河，三十多岁的大老爷们喊口号喊得鼻涕泡都出来了。第二天又蹭进金融公司的家属开放日，三岁小孩在彩陶区抹得满脸颜料，老会计抱着孙女笑得后槽牙都露出来了。

• 别搞形式主义颁奖礼（奖杯都用来压泡面）
• 把员工当人别当道具（谁愿意周末穿人偶服跳舞）
• 预算要花在刀刃上（某司抽奖送智能马桶盖被骂了三年）

第二步：硬刚领导的花架子

第一次汇报方案，某副总非要加个“员工才艺大比拼”。我直接掏出手机放视频：“张总您看，去年技术部老王被逼着跳芭蕾，现在全公司都用这视频当来电铃声。”会场静得能听见空调声，我趁机把方案拍桌上：“咱搞点阳间活动行不？拔河比赛输的部门给赢家点奶茶，摄影大赛用食堂剩饭当道具，成本低还解压。”

掰扯下来就留了个亲子烘焙——结果最香。财务总监家娃把面粉糊他定制西装上，那心疼又不敢骂的表情被做成表情包，现在内部系统还在用。

第三步：执行差点翻车实录

本来安排周四下午办活动，结果销售部突然要跟大客户开会。我直接冲去老总办公室抢人：“订单丢了您骂销售部，活动黄了全公司骂我！”改成午休时间+提前两小时下班。行政部那姑娘都快哭了：“200人份的材料根本来不及准备！”我拽着研发部那帮直男当壮丁，打印机咔咔吐了三百张流程说明，硬是把折纸区变成编程教学现场。

最绝的是保洁阿姨突然加入战局。看我们在走廊铺指压板赛道，她拎着拖把过来比划：“这玩意跟我家健步毯差不多！”后来阿姨在跳绳比赛里干翻了95后小姑娘，行政部临时给她颁了个“深藏不露奖”，红包比冠军还厚两百块。

事后发现歪打正着

活动结束第二天，我偷摸统计各部门到岗率。往常周五起码有10%请假，那天全勤。更没想到的是，市场部总监在食堂堵住我：“你们搞那破冰游戏害惨我了！”原来他跟死对头研发总监绑腿跑时摔成一团，现在俩人微信互发表情包，上周还合作抢了个项目。

今年预算会上笑死人。领导刚说“文体活动经费...”，底下突然齐刷刷举手，连整天臭脸的审计部长都嘟囔：“该续订那个充气城堡了？我孙子念叨半年了。”

现在其他分公司老跑来取经。上周接待时说了大实话：“啥方案都不好使！关键是把那帮高管拖下水。” 正说着，大老板突然推门进来，身上还粘着去年亲子活动留下的亮片：“下回给我留个攀岩位！别总让我发奖品。”

现在想想后怕：当时要是按领导意思搞才艺大赛，我这会儿估计在仓库管物料！