公司年会演出策划创意不足？6个精彩节目点子推荐！

刚开始遇到麻烦

去年公司开年会，领导把节目策划的任务推给我这个老员工。任务一接手，我就犯了愁，脑子里一片空白。主题是"欢乐团聚"，但创意一点都憋不出来。问了同事一圈，大家也是摇头晃脑，说："就唱歌跳舞呗，去年就这样搞的。"结果，观众看得打哈欠，气氛冷得像冰窖。我开始上网搜创意，翻了十几个网页，全是老掉牙的点子，什么小品相声，一点新意都没有。

动手想点子

没辙，我干脆掏出笔记本，坐沙发上使劲想。第一天晚上，我熬到半夜，喝了两杯咖啡，还是没头绪。突然想起以前帮朋友办婚礼，搞过一个互动游戏环节，挺火的。我就决定从这入手，先列出常见的节目类型：歌舞、游戏、短剧。然后一个个过筛子，把无聊的踢掉。第二天上班，我直接跑去问年轻人喜欢小张说："抖音上那种挑战秀？"我一拍脑袋，这主意不错，简单又热闹。

我接着细化了6个点子，每个都试试看效果。先试着在公司群里抛出去，让大家投票。没想到，反响挺热烈。我把点子全写下来，用Excel排了个表，分类型、难度和执行时间。挑出6个最靠谱的，确保能cover住不同部门的人。关键是把操作写死简单点，别搞得太专业。

• 第一个点子：盲盒抽奖歌舞——让员工抽签分组，随机配个流行歌改编歌词，练一周就上台。比如，财务部改周杰伦的《告白气球》，加点部门梗，逗大家笑。
• 第二个点子：职场变装秀——选几个大胆的，从上班族变成抖音网红风，配快节奏音乐走T台。没要求演技，就是纯好玩。
• 第三个点子：即兴情景剧——观众扔主题纸条上去，演员现场演绎。去年试过，效果炸裂，因为不用排练，全靠临场发挥。
• 第四个点子：团队接力挑战——比如用筷子夹乒乓球比赛，按部门组队对抗，简单到爆，容易带动气氛。
• 第五个点子：光影皮影戏——找个老员工讲故事投影，新员工背后比手势，省道具还温馨。
• 第六点子：全员合唱互动——结尾大合唱改歌词，变成公司口号，全程手机拍vlog分享，全员参与。

实施过程和效果

点子定了，我拉着行政小团队动手准备。买了点便宜道具，像彩灯和气球，总共花了不到500块。排练时，我亲自盯每个组，强调别演砸了，真不行就简化。年会上，观众全程跟着互动闹腾。老板事后拍我肩膀说："你小子这套行，比外包公司划算！"这事让我悟到了，创意不必高大上，接地气儿就行。现在想想，要早用这法子，去年也不至于被吐槽半天——下次年会，直接让新员工开脑洞得了。