上个月行政主管突然扔给我个任务,让我整全公司的读书活动,还说老板点名要我负责选书。当时我脑子嗡地一声——平时看闲书还行,给几百号人挑书不是要我老命吗?
我傻呵呵先搞问卷,在办公软件发了份书单让全员投票。结果三天后回收200份问卷,187人勾了"其他"选项,有个老哥还在备注栏写:"能选《辞职的一百种姿势》吗?"行政助理偷偷告诉我,食堂洗碗的阿姨都收到问卷了。
赶紧拽着二十年工龄的工会主席蹲楼梯间抽烟。老头眯眼吐烟圈:"小子,别想着讨好所有人!当年我们搞《钢铁是怎样炼成的》,流水线大哥直接拿书垫泡面碗。"他掰着指头数:"要分四窝子下药:新韭菜要鸡血,老油条要解闷,中层想升官,老板要洗脑。"
当天下午我就跑去书店仓库。边扒拉样书边打电话:
结账时才发现样书不能白拿,自掏腰包垫了八百多。
发书那天最搞笑。本来安排各组派代表领书,结果前台挤成菜市场。管培生抢着翻"00后黑话",有个Java小哥举着项目管理书吼:"这作者肯定被甲方揍过!案例跟我上周改的需求一模一样!"最绝的是老板那箱书,他拆封时嘟囔:"这书我写的序言..."
现在活动搞完半个多月,昨天在厕所遇见运维老张。他边洗手边说:"那本Excel书还真有用,我搞了个自动报表..."突然压低声音:"就是千万别让老板知道!"
回头看着会议室堆着的半人高读书心得,突然明白个理儿——想让员工读书,得先让他们觉着这书能拿来对付老板。
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