企业团建活动费用多少？五步算出合理预算省钱又省心

开始做公司团建预算这事儿，挺头疼的。那天我们部门老大突然扔给我个任务，说下个月要组织全员去搞团建，我一脸懵，心说这事儿咋整？活动预算多一分少一毛都闹心，整不好就超支了被老板骂死。我得找点靠谱的法子。

第一步：摸清团建目标

我先蹲在办公室里瞎琢磨，这事儿不简单。得搞明白为啥要办团建。我跑去找老大问清楚目标，结果他说就是放松放松增进同事感情。后来我干脆抓几个同事一起开会，大伙儿七嘴八舌聊，定下目标：让大家嗨皮嗨皮，别整成加班式团建。这一步挺关键，要是目标模糊了，后边花冤枉钱的事儿多了去。

第二步：数数人头和谁参加

接着我动手统计人数。拿出公司人员表一个一个对，差点漏了俩新来的实习生。我赶紧去行政部查考勤记录，确认下来总共就60个同事。完了我还问问大家的空闲时间，有个大姐说孩子周末得带补习班去不了。这部分搞实了，后头省了好多瞎忙活。

第三步：活动挑挑拣拣算费用

然后我冲出去实地踩点。先去郊区爬山营地瞅一眼，经理报了个价：每人150块包烧烤。转念一想又跑去附近的农家乐看看，那边要200块能摘草莓搞游戏。我算来算去记在小本本上：爬山便宜但容易下雨；农家乐好玩点费钱些。还打几个电话对比网上信息，发现包大巴车得另外加2000多块。折腾半天终于摸清选项，记下每个活动的大概花销。

第四步：预算砍砍砍省钱

回来我把数字摊桌面上一看，总额吓一跳，差点超1万块。我学着抠门精打细算：把爬山改成农家乐省大巴钱？不行。换成周六自己开车去？大伙儿分摊油费能砍掉500块。我还盯着菜单砍：烧烤换成简餐，每人便宜30块。硬是把预算压到8000块，还预留了500块应急小金库。

第五步：回头再检查调整

完事儿我拉上老大和几个部门头头开会，把预算从头到尾捋一遍。他们提了点儿意见，比如加个意外备用金多200块。我立马重算一账，保证每笔钱清清楚楚。定板了，心里美滋滋，省心又没爆预算。

折腾完后总结出经验：团建预算搞好了，不光老板夸我靠谱，同事也乐呵说玩得值当。关键就是一步步慢慢磨，省钱省心得像捡便宜货！